T4 스톡 옵션

보안 옵션.
회사가 주식을 판매하거나 직원에게 양도하는 것에 동의하거나 뮤추얼 펀드 신탁이 직원에게 신탁 단위를 취득 할 수있는 옵션을 부여하면 직원은 과세 대상 혜택을받을 수 있습니다.
경비가 기부 될 때 공제를 받기 위해 만나는 조건. 옵션 혜택 공제.
CPP 기부금이나 옵션에서 소득세를 보류 할 필요가있을 때 알아보십시오. EI 보험료는 옵션에 적용되지 않습니다.
양식 및 간행물.
개인 정보 보호 정책.
이 설문 조사를 통해 제공하는 정보는 Canada. ca의 성과를 측정하고 지속적으로 웹 사이트를 개선 할 목적으로 고용 및 사회 개발법 (DESDA)의 권한하에 수집됩니다. 귀하의 참여는 자발적입니다.
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캐나다 정부의 활동과 이니셔티브.
LGBTQ2 캐나다인에 대한 사과.
저스틴 트루 두 총리는 LGBTQ2 캐나다인들에 대한 하원에서 공식 사과했다.
2018 년은 캐나다 - 중국 관광의 해 - 축하 행사에 참여하십시오!
우리 나라를 연결하는 사람들과 사람과의 관계를 축하하고 우리 두 위대한 국가의 경이로움을 생각해보십시오. 경험에 어떻게 참여할 수 있는지 알아보십시오. # 2018CCYT.
캐나다 학습 본드 - 개념에 대한 호출.
자금 조달 : 캐나다 학습 본드에 대한 인식과 감동을위한 개념을 요구하십시오.

T4 스톡 옵션
고용주가 더 이상 종업원이 아니며 근원 공제를하는 다른 수입이없는 경우 특히 스톡 옵션을 관리하는 것이 급여에 어려울 수 있습니다. 이러한 도전 과제는 2010 년에 관련된 소득세 원 공제 요건이 변경된 후에 증가했습니다. 이제 2 년이 지나면 준수하는 고용주가 새로운 규칙을 어떻게 지니고 있는지 발견하는 것이 재미있을 것입니다.
첫째, "스톡 옵션"에 따라 주식 옵션이 부여되거나 주식이 발행되지 않고 회사 주식의 가치를 기반으로 한 현금 보너스로 구성된 이익 플랜을 의미하지는 않습니다. 이러한 "유령 스톡 옵션"계획에 따른 현금 지불은 순수하고 단순한 보너스이며, 동일한 근원 공제 및 정규 급여 또는 임금과 같은보고 대상이됩니다.
"옵션"은 궁극적으로 권리 행사 여부와 상관없이 고정 가격으로 주식을 구매할 법적 구속력있는 직원 권리입니다. 예를 들어, 옵션을 현금으로 지불하기 위해 고용주에게 다시 양도하는 경우의 과세 대상 혜택은 실제로 그러한 옵션이 주식으로 전환 된 경우와 같습니다. "스톡 옵션"계획에는 옵션의 중개 단계없이 직원들이 주식을 완전하게 구매하는 계획도 포함됩니다.
CRA는 이제 스톡 옵션을 설명하기 위해 "보안 옵션"이라는 용어를 사용합니다. 여기서 "보안"이라는 용어는보다 일반적인 용어 인 "공유", "주식"또는 "자본"을 대체합니다.
스톡 옵션을 관리하는 주된 도전 과제는 관리해야하는 이벤트 사이의 차이입니다.
특정 가격으로 특정 수의 주식을 취득 할 수있는 종업원에게 부여; 그러한 옵션은 행사되거나 직접 인수되는 주식; 직원은 고용주 또는 제 3 자에게 옵션이나 주식을 처분합니다.
직원이 옵션을 부여 받거나 주식을 취득 할 수있는 플랜을 작성하는 것만으로도 과세 대상 혜택을 유발하는 것이 아닙니다. 마찬가지로, 미래의 주식 매입에 대한 실제 옵션을 부여한다고해서 과세 대상 이익이 발생하는 것은 아닙니다. 대신, 종업원이 주식을 취득하거나 스톡 옵션을 처분 할 때 과세 대상 급여가 발생한다는 것이 일반적인 규칙입니다. 고용주가 캐나다 통제 민간 기업 (CCPC) 인 경우 발행 된 주식에 대해이 규정이 변경됩니다. 과세 대상 이익은 직원이 주식을 매각하거나 다르게 처분하는 경우에만 인식됩니다. CCPC 혜택과 CCPC가 아닌 혜택의 차이점은 CRA의 과세 대상 수당 및 수당 가이드 T4130에 잘 설명되어 있으므로 여기서 설명하지 않습니다.
고용주가 CCPC 인 경우 시간 옵션을 부여하고 시간 공유를 취득하거나 처분 할 때 발생할 수있는 잠재적 격차는 사람들이 더 이상 직원이 아닐 수도 있음을 의미합니다. 이것이 어떻게 근원 공제 및보고에 영향을 미칩니 까?
소득세 면제를 위해 2010 년 연방 예산에서 근원 공제 규칙이 변경되었습니다. 해당 예산에서 스톡 옵션 과세 대상 급여는 직원에게 현금으로 지급되는 것으로 간주됩니다. 2010 년 예산 문서에 명시된 바와 같이 정부의 명시 적 의도는 직원이 스톡 옵션 및 주식 매입과 관련한 과세 급여를 부담 할 때 관련 소득세를 송금해야한다는 것이 었습니다. 즉, 다른 수입이나 현금이 포함되지 않은 경우에도 고용주는 종업원 스톡 옵션 급여로 계산 된 소득세 원천 공제액을 송금해야합니다. 이 의무를 존중하는 고용주는 아마도 주머니에서 흘러 나오는 것이 아니라 관련 직원들로부터 그러한 송금을 회수 할 권리가 있습니다.
그러나이 송금 요건에는 예외가 있습니다. 첫째, 고용주가 처분 또는 매각 년도에만 세금이 부과되는 CCPC 일 경우이 요건이 적용되지 않습니다. 둘째, 사용자는 스톡 옵션 혜택을 현금으로 지불 할 의무가 없습니다.
고용인이 사망 할 당시 보유한 스톡 옵션과 관련된 과세 대상 이익; CCPC가 아닌 주식에 대해 직원이 사용할 수있는 공제 금액 직원이 스톡 옵션의 일부 또는 전부를 자선 단체에 기부 할 때 사용할 수있는 공제 금액.
마지막 두 글 머리표의 경우 고용주는 공제 금액을 적용한 후에 만 ​​순소득 세를 납부해야합니다. 예를 들어, 총 과세 혜택이 $ 50,000이고 해당 공제 금액이 $ 25,000 인 경우, 고용주는 나머지 $ 25,000에 대해 소득세를 송금해야합니다. 그러나 전체 $ 50,000는 T4 Box 14에 포함되어야합니다.
CPP 목적의 경우, 총 과세 혜택 금액은 연금 소득입니다. 이 상태는 과세 대상 급여가 인정되는 시점에 더 이상 해당 고용주와 고용 관계에 있지 않은 경우 변경되지 않습니다. 또한, 그것은 연금받을 수있는 총 과세 혜택입니다. CPP 목적 상 과세 소득을 감소시키는 위의 공제액은 고려되지 않습니다. 즉, 위의 5 만 달러 혜택의 경우, CPP 기여금은 순수한 2 만 5 천 달러가 아닌 전체 금액 (해당 YTD 최대 금액까지)에 기인합니다.
EI 목적의 경우, 현금이 아니기 때문에 스톡 옵션 혜택은 보험금 수익이 아니며 ROE보고가 필요하지 않습니다.
실제로 스톡 옵션 혜택이 전직 직원에게 제공 될 때 CRA가 기대하는 것이 명확하지 않으며 필요한 근원 공제를 할 수있는 다른 수익이 없습니다. 2010 년 예산 변경 이전에 CRA는 유일한 고용 소득이 과세 대상 급여 일 때 고용주가 원천 징수하고 송금 할 필요가 없다고 인정했습니다. 이 2010 년 예산 변경이 CRA 행정 지위에 어떤 영향을 주 었는지는 명확하지 않습니다.
스톡 옵션 과세 대상 급여는 T4 신고 가능하며, 고용 관계가없는 경우에는 과세 대상 소득에 대해서도보고됩니다. 즉, T4 Box 14와 26에서 전 종업원에 대해서도 스톡 옵션 혜택의 총액을 항상보고해야합니다. CPP 근원 공제가 취해지지 않고 T4 요약에 해당 고용주 기고가보고되지 않으면 PIER 보고서는 CPP 기고의 양측이 빚진 것으로 간주 할 것입니다.

101 행 - 보안 옵션의 이점.
유가 증권의 공정한 시장 가치보다 낮은 사전 설정된 가격으로 고용주를 통해 유가 증권을 구매할 때 보안 옵션 혜택이 발생합니다.
고용주가 CCPC (Coordinated Private Corporations)를 취급하는 경우, 유가 증권을 판매하는 해에 대한 세금 환급액 만보고하면됩니다. 고용주가 CCPC가 아닌 경우 스톡 옵션을 행사 한 해에받은 (또는 이월 된) 과세 대상 급여를 신고해야 할 수도 있습니다.
2010 년 3 월 4 일 동부 표준시 오후 4 시까 지 행사 된 옵션 계약에 따라 CCPC에서 부여하지 않은 적격 증권의 경우, 과세 혜택의 소득 연기는 연간 $ 100,000의 한도에 따라 허용 될 수 있습니다. 유가 증권의 공정한 시장 가치.
2010 년 3 월 4 일 동부 시간 오후 4 시부 터 유자격 유가 증권 옵션을 행사했는데, 이는 CCPC가 부여하지 않은 유가 증권에 대해 더 이상 유예 기간을 연장 할 수 없습니다.
귀하의 고지 또는 재평가 통고서에는 귀하의 이연 된 금액의 잔액이 표시됩니다. 자세한 내용은 가이드 T4037, 자본 이득을 참조하거나 CRA에 문의하십시오.
스톡 옵션에 대한 공제를 신청하려면 249 행을보십시오.
세금 환급 완료.
모든 T4 전표의 상자 14에 표시된 총 금액을 101 행에보고하십시오. 귀하가 행사 한 특정 보안 옵션에 대해 2016 년에 (또는 이월 된) 과세 혜택은 이미이 금액에 포함되어 있습니다.
양식 및 간행물.
관련 주제.
개인 정보 보호 정책.
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이름, 주소, 사회 보험 번호, 개인 재정, 의료 또는 직장 기록 또는 귀하 또는 다른 사람이 귀하의 의견이나 견해로 식별 할 수있는 기타 정보와 같은 중요한 개인 정보를 메시지 상자에 포함하지 마십시오.
수집 된 개인 정보는 고용 사회 개발법 (Department of Employment and Social Development Act), 개인 정보 보호법 및 기타 고용 및 사회 개발부의 통제하에있는 개인 정보 보호를 다루는 적용 가능한 개인 정보 보호법에 따라 관리됩니다. 조사 응답은 개인에게 귀속되지 않습니다.
이 설문 조사와 관련된 정보를 얻으려면 정보 접근 법에 따라 고용 및 사회 개발부에 요청서를 제출할 수 있습니다. 요청을하는 방법은 현지 서비스 캐나다 센터 (Service Canada Centers)에있는 발행물 인 InfoSource에 제공되어 있습니다.
귀하는 다음 기관에서 귀하의 개인 정보를 취급하는 것과 관련하여 캐나다 개인 정보 보호 책임자에게 불만을 제기 할 권리가 있습니다 : 불만 제기 방법.
요청할 때이 설문 조사의 이름을 참조하십시오 :이 페이지에 문제 또는 오류보고.
도와 줘서 고마워!
답장을받지 못합니다. 문의 사항은 당사에 문의하십시오.
캐나다 정부의 활동과 이니셔티브.
LGBTQ2 캐나다인에 대한 사과.
저스틴 트루 두 총리는 LGBTQ2 캐나다인들에 대한 하원에서 공식 사과했다.
2018 년은 캐나다 - 중국 관광의 해 - 축하 행사에 참여하십시오!
우리 나라를 연결하는 사람들과 사람과의 관계를 축하하고 우리 두 위대한 국가의 경이로움을 생각해보십시오. 경험에 어떻게 참여할 수 있는지 알아보십시오. # 2018CCYT.
캐나다 학습 본드 - 개념에 대한 호출.
자금 조달 : 캐나다 학습 본드에 대한 인식과 감동을위한 개념을 요구하십시오.

스톡 옵션 행사로 수입을 얻으려면 어떻게해야합니까?
세금 관련 사항은 '당일 판매'로 옵션을 행사했는지 또는 주식 옵션을 행사하여 얻은 돈을 사용하여 즉시 회사 주식을 구입하고 보유하는지에 따라 달라집니다. 대다수의 사람들은 당일 판매를 통해 옵션을 행사합니다.
당일 매도 - 당일 매매로 주식 브로커는 옵션 가격으로 귀하를 대신하여 주식을 구매 한 다음 즉시 시장 가격으로 다시 매도합니다. 고용주는 옵션을 행사할 때의 주식의 공정한 시장 가치와 옵션 가격의 차이에 대해 T4 전표 상자 38에 과세 대상 이익을 기록합니다. 이 금액은 운동 일의 환율을 사용하여 캐나다 달러로 변환되며 고용 소득에 포함됩니다. 그것은 당신의 T4 전표에있을 것입니다.
2010 년 2 월 19 일 직원은 주당 10 달러로 고용주의 주식 10,000을 매입 할 수있는 옵션을 부여받습니다. 이 옵션은 즉시 행사할 수 있습니다.
고용주는 직원의 2010 년 T4 전표에 20,000 달러를 포함합니다. 고용주는 직원의 T4에 대한 스톡 옵션 공제도보고합니다.
스톡 옵션 공제.
스톡 옵션을 행사할 때 T4 전표에는 스톡 옵션 공제에 대한 39 또는 41 항의 항목이 포함됩니다. 이 공제는 스톡 옵션 혜택이 주식 매각 (자본 이득)에 대한 경상 이익과 동일한 세금 처리를받는 것을 보장합니다. 공제액은 과세 혜택의 1/2입니다.
T-slip 및 영수증 입력 화면에서 T4 slip의 금액을 입력하면 TurboTax는 상자 38에서 T1 General의 101 번까지 금액을 상자 39 또는 41에서 249로 옮깁니다.
주식을 파는 대신에 보유하고 있다면.
주식을 매각하지 않으면, 과세 대상 이익을 연기하지 않는 한, 옵션을 행사하는 연도에 혜택을보고해야합니다. 자세한 내용은 유예 연기를 참조하십시오.
주식을 팔면 자본 이득 또는 손실을 알 수 있습니다. 유가 증권을 처분하는 해에 자본 이득 또는 손실을보고해야합니다.
일반적으로, 귀하는 수익의 일정 3의 "공개 펀드 단위 및 상장 주식을 포함한 기타 주식"영역에서 거래를보고합니다. 그러나 유자격 유가 증권이 유자격 소기업의 주식 인 경우 "유자격 중소기업 주식"영역에 거래를보고하십시오.
정기 인터뷰의 소득 섹션에있는 투자 프로필 영역에서 거래를보고합니다.
자본 이득 또는 손실을 포함하여 귀하에게 해당하는 모든 체크 박스를 선택하십시오. Capital Gain Profile (자본 이득 프로파일)에서 Sold Solds, 채권, 부동산 또는 기타 자본 자산을 선택합니다. 그런 다음 주식 판매 및 기타 자산 프로파일에서 판매 된 뮤추얼 펀드 단위 및 상장 주식을 포함한 기타 주식을 선택한 다음 인터뷰를 진행합니다.
또는 Take Me There를 클릭하여 지금 이동하십시오.
처분 수입은 주식을 팔 때받은 돈입니다.
주식의 조정 된 원가를 계산하려면 다음 두 가지 금액을 추가하십시오.
주식을 구입하기 위해 지불 한 실제 가격; 과.
종업원 주식 프로그램을 통해 주식을 구입할 때 고용주는 T4 slipT4 전표 상자 38에 과세 혜택을 기록합니다. 귀하가 옵션을 행사할 때의 주식 시장의 공정한 시장 가치와 옵션 가격의 차이가 있습니다. 이 금액은 운동 일의 환율을 사용하여 캐나다 달러로 환산되며 고용 소득에 포함됩니다. 그것은 당신의 T4 전표에있을 것입니다.
2010 년 2 월 19 일 직원은 주당 10 달러로 고용주의 주식 10,000을 매입 할 수있는 옵션을 부여받습니다. 이 옵션은 즉시 행사할 수 있습니다.
고용주는 직원의 2010 T4 전표에 2 만 달러의 과세 대상 급여를 포함합니다.
스톡 옵션 공제 : 귀하의 T4 전표에는 스톡 옵션 공제에 대한 39 또는 41 항의 항목이 포함됩니다. 이 공제는 스톡 옵션 혜택이 주식 매각 (자본 이득)에 대한 경상 이익과 동일한 세금 처리를받는 것을 보장합니다. 공제액은 과세 혜택의 1/2입니다.
지출 및 지출에는 주식 중개인 수수료와 같이 증권을 사고 파는 데 지불 한 금액이 포함됩니다.
2004 년 Widget Corporation의 자격을 갖춘 직원이 각각 5,000 달러의 적격 주식을 9 달러에 구매할 수있는 옵션을 받았습니다 (옵션이 부여 된 시점의 각 주식의 실제 FMV).
Widget Corporation은 캐나다가 통제하는 민간 기업이 아닙니다. 2010 년 2 월 1 일 에밀리는 주식 매입 옵션을 행사했습니다. 당시 주식의 FMV는 $ 15였습니다. 2011 년에 그녀는 주식을 20 달러에 판매합니다.
Emily의 세금 영향은 다음과 같습니다.
그녀가 옵션을 부여 받았던 2005 년에는 세금 관련 사항이 없었습니다.
2004 년, 그녀가 주식을 구입했을 때, 그녀가 구입 한 전체 5,000 주에 대한 과세 대상 이익은 다음과 같이 계산됩니다.
그녀는 Form T1212, Statement of Deferred Security Options Benefits를 2 호에 입력 한 $ 30,000와 함께 주식을 구입함으로써 발생하는 과세 대상 이익을 연기하기로 결정했기 때문에 세금 관련 사항이 없습니다.